为深入贯彻学校人才兴校战略，推进奋进哲管建设目标，助力学校建设研究型综合性国际化一流大学，3月6日上午，我院在第二会议室召开新入职教师中期考核汇报会。学院党委书记党鸿军，副院长赵炎峰、田丰韶以及部分青年教师参加会议。会议由赵炎峰主持。

会上，刘维邦、元帅、张亚玲三位新入职教师分别从教学工作、项目申报、论文发表、行政服务等方面汇报了入职以来的工作情况，后期规划及预期目标。赵炎峰、田丰韶充分肯定了三位新入职教师在工作中取得的成绩，并结合日常表现，为三位新入职教师后期工作规划的开展给出针对性建议。

党鸿军作总结讲话。他表示，青年教师是学院发展的未来和希望，学院一直致力于为青年教师搭建广阔的成长平台，中期考核是对青年教师前期工作的一次系统梳理，能够帮助青年教师总结经验、查找不足，进一步激发青年教师的积极性和创造力，推动学院教学科研工作不断进步。希望青年教师们能够认真对待考核意见，将其转化为成长的动力，在今后的工作中不断提升自己的综合素质，以更加优异的成绩，为学院的发展贡献自己的力量。