为提高我院本科生教学水平，丰富本科教学活动，提高本科生专业素养。我院举办劳动与社会保障专业举办“劳动争议处理”课程系列活动。

6月9日，开封市劳动人事争议仲裁院审理庭吕静庭长受邀来到我院出席讲座，为2018级和2019级劳动与社会保障专业的学生上了一节不一样的“专业课”。

本次讲座作为劳动与社会保障专业本科生教学内容的一次创新，我院领导高度重视，由劳动与社会保障系系主任吴飞老师主持。

吕静首先对开封市近年来劳动争议调裁的概况及特点进行了介绍，并表示，在2015-2020年间，开封市劳动争议仲裁院的案件调解率保持在60%以上，劳动争议仲裁的特点也趋向主体多元化、诉求多元化、案件群体化。

之后，对劳动争议案件处理常见的问题进行了探讨，吕静分别从案件受理范围、劳动关系认定、案件事实查明等各方面进行了详细讲解，同时利用自己十多年来丰富的庭审经验，辅之以生动的案例分析。

最后，吕静为与会同学解答疑问，从劳动法法理解释到仲裁工作经验，再到庭审人员配置，吕静都能以缜密的逻辑和清晰的语言予以答复。

本次讲座持续两个小时，在同学们热烈的掌声中落下帷幕。据悉，2018级社保专业本科生曾于5月26日、27日前往开封市劳动人事争议仲裁院进行劳动争议仲裁旁听，同样作为劳动争议处理课程的实践活动，在同学们之间引起良好反应与强烈反响。