毕业论文是实现本科培养目标的重要实践性教学环节。为了进一步加强和规范毕业论文的管理工作，确保毕业论文质量，根据《河南大学本科毕业论文（设计、创作）工作管理办法》（校发2018-317）、《河南大学本科生毕业论文查重检测管理办法》（校发2018-318）和培养方案等相关文件，结合学院实际，特对本科生毕业论文工作流程与规范要求如下：

一、选题要求

（一）基本原则

1.专业性与可行性原则。本科生毕业论文选题必须符合本专业人才培养目标要求，论文研究内容应与学生所学专业密切相关。学生的专业知识和能力应能够涵盖并驾驭论文选题，切忌大而空、虚而泛的毕业论文（设计、创作）选题。

2.实践性与创新性原则。倡导学生结合学年论文、科学研究、大创项目训练、毕业实习实践、社会实践等内容进行选题。紧密结合经济、政治、文化、生态、社会等领域理论前沿与实践热点进行选题，体现实践综合性，突出学术创新性。

3.个性化与低重复率原则。鼓励学生根据兴趣和特长在教师指导下自拟毕业论文题目，体现个性化培养和因材施教原则。本科生毕业论文原则上应要求学生一人一题目，不允许多位学生同选一个题目。若毕业论文（设计、创作）选题是一个较大的课题，指导教师须明确大课题下设的具体小课题名称，且小课题之间应有明显的界限和不同的具体研究内容及技术指标要求。每届学生的毕业论文（设计、创作）题目应有较高的更新率，新选题目比例不低于80%。

（二）基本要求

1.选题审核

请毕业生在12月下旬，下载附件一《哲学与公共管理学院毕业论文选题情况统计表》，将毕业论文选题情况汇总至辅导员，学院本科生毕业论文工作领导小组要对指导教师拟定的本科生毕业论文课题和学生自选的毕业论文选题逐个进行审核，以确定每位学生的毕业论文（设计、创作）最终选题。

2.题目变更

学生毕业论文题目确定后，由学院教务办按统一格式汇总备案。题目一经选定，中途不得随意变更。如因特殊情况确实需要改变时，须经学院（部）本科生毕业论文工作领导小组批准后才能更改。

二、论文基本要求

1.毕业论文撰写。毕业论文撰写是围绕选题主要论点，对课题加以分析、论证，从而得出结论的文字或图形等表达形式的重要过程性工作。其基本程序是：对选题进行剖析→拟定实施方案（规划步骤、预期成果及工作程序）→深入实际调研和搜集文献资料→理论与实践分析→中期检查与修改→导师审查→再次改稿定稿→誊清打印→装订成册。

2.毕业论文内容及要求。

（1）字数原则上不少于8000字

（2）格式要求

毕业论文格式统一按照附件3《哲学与公共管理学院本科毕业论文模板》和附件4《哲学与公共管理学院本科生毕业论文格式规范要求》进行撰写排版。

三、论文开题与中期检查

（一）论文开题

1.时间安排。每年十二月中旬前，确定选题、撰写开题报告，十二月底完成开题。

2.基本要求。分专业进行。开题导师组人数不少于3人，论文指导教师不参与所指导学生开题。导师组根据学生的选题意义、文献综述、研究思路与框架、可行性等方面进行鉴定。

（二）中期检查

1.时间安排。毕业论文中期检查时间为次年3月1日-3月10日。

2.检查范围。学院将对所有本科毕业论文的进行逐一检查。

3.检查事项。主要针对有无改变选题情况、有无更改导师情况、有无选题工作量过大或不足的情况、进度是否与实施计划一致、与导师科研项目结合、论文质量是否达到毕业论文要求。

四、论文检测

1.时间安排。3月15日前，向指导教师提交纸质版毕业论文初稿，同时以专业为单位汇总提交电子版毕业论文至教务办存档。

3月31日前，提交毕业论文二稿，根据导师指导意见修改过的论文电子稿（要求同上），以专业为单位汇总、上交教务办存档并进行查重。

2.基本要求

（1）提交材料时，每个专业以同一位指导教师建一个文件夹，文件夹以教师姓名命名“xxx小组”，其中每篇论文是.doc格式，并以“学生姓名-学号--毕业论文题目”方式命名。

（2）毕业论文查重需取得指导教师同意签字后，方可进行。

3.查重结果处理

按照附件2《河南大学本科生毕业论文查重检测管理办法》：查重检测重复率低于20%，查重通过；高于20%但低于50%给予修改和二次查重的机会；二次检测高于20%或初次检测高于50%，取消论文答辩资格，延期答辩、不授予学位。

五、答辩与成绩评定

1. 时间安排。4月10日前由各专业组成答辩委员会进行答辩。

2.答辩要求。按专业分组进行，答辩导师组人数不少于3人，论文指导教师不参与所指导学生答辩。答辩安排按照学生陈述（主要内容为研究内容、过程与方法、结论与创新点、不足及待努力的方向等）→答辩导师组提问和质疑→学生现场作答→评议与表决程序进行。

3.成绩评定。毕业论文（设计、创作）综合成绩以百分制计，构成方式为：指导教师评分（30%）+评阅教师评分（20%）+答辩成绩（50%），各部分评分可保留两位小数，最终综合成绩需要四舍五入保留整数。

毕业论文（设计、创作）综合成绩对应四个等级：优秀：100～90；良好：89～76；中等：75～60；不及格：59～0。

六、档案管理

（一）作品装订

4月15日前，学生前将毕业论文材料按顺序排列好，交给指导教师，由指导教师统一送至教务办存档，材料顺序：

1. 封面：编号、毕业论文题目、作者姓名、作者学号、作者所在院系、专业、导师姓名职称、论文完成时间；毕业论文封皮统一电子填写后打印；

2. 开题报告；

3. 中期检查表；

4. 指导教师评价表；

5. 评阅教师评价表；

6. 答辩成绩表；

7. 答辩纪要；

8. 综合成绩表；

9. 承诺书；

10. 毕业论文正文；

11. 查重报告简版（教务办统一打印）；

12. 有修改痕迹的初稿；

（二）档案保管

1．毕业论文选题实施情况统计表，由教务员在毕业论文工作进行两周内统计学生选题情况并建档。

2．毕业论文作品装订本及相关软盘一律在学生离校一周之前交院教务办公室存档，以备学校随时抽查毕业论文档案管理情况。凡未按规定上交者，不发给毕业证书、学位证书。

七、其他事项

为保证本科生毕业资格审查等相关工作的开展，进一步加强本科毕业论文的全过程管理，自2020届毕业生起，毕业论文工作将有以下调整：

1.毕业论文综合成绩由指导教师、评阅教师及答辩组委会评价成绩共同组成。

2.增加了毕业论文指导教师评价表、毕业论文评阅教师评价表、毕业论文答辩纪要、毕业论文综合成绩表等存档材料。

3.自2020届毕业生开始，将试用毕业论文管理系统开展相关工作，逐步向全校师生进行开放。

4.哲学系负责哲学专业，行政管理系负责行政管理专业（含民生）和公共事业管理专业、社会保障系负责社会保障专业（含民生）、社会工作系负责社会工作专业（含民生）的毕业论文组织工作。参加开题、答辩的老师范围包括相关专业实际指导教师，不局限于本系老师。任何具有本科生指导任务的老师都有责任和义务参加毕业论文相关工作。

5.本办法由学院负责解释，自发布之日起施行。如果与学校相关管理制度不一致，以学校为准。如有变更，以最新通知为准。

附件1-哲学与公共管理学院毕业论文选题情况统计表.xls

  附件2-校发2018-318关于印发《河南大学本科生毕业论文查重检测管理办法》的通知.doc

附件3-哲学与公共管理学院本科毕业论文模板.doc

附件4-哲学与公共管理学院本科生毕业论文格式规范要求.doc

附件5-河南大学毕业论文表格及装订顺序（2020届新版）.doc

附件6-校发2018-317关于印发《河南大学本科毕业论文（设计、创作）工作管理办法》的通知.doc