11月21日晚上，应我院邀请，华中科技大学佘硕教授于我校曾宪梓楼601举办了一场主题为《公务员职场训练及竞争力提升》的学术讲座。本次讲座由我院樊山峰老师主持，2025级MPA、政治学、公共管理学部分师生参与了此次学术交流活动。

佘硕教授首先从学术界与企业界的双重视角，系统阐述了职业训练的缘起与发展脉络。他指出，目标管理等学术概念为职业训练注入了理论深度，跨越五十年的企业管理变迁则为其提供了清晰的实践脉络，理论与实践的深度融合共同夯实了职业训练的发展根基。随后，佘硕教授重点解析了公务员进行职场训练的必要性，并强调在新时代背景下，公务员需要不断提升专业素养和履职能力，以适应日益复杂的社会治理需求。职场训练不仅能帮助公务员掌握必备技能，更能促进其实现个人与组织的协同发展。在论及职业化建设时，佘硕教授详细阐述了职业化的内涵特征，并提出通过系统化训练实现职业化塑造的具体路径。他特别指出，完善的职业训练体系能够助力公务员突破职业瓶颈，从而实现职业生涯的“二次腾飞”。最后，佘硕教授运用“冰山模型”理论，深入剖析了职业人应具备的素质结构，并对当前职业化素质培训的现状进行了客观分析，同时就如何优化培训体系、提升培训实效提出了具有建设性的实施方案。

在交流互动环节，佘硕教授与现场师生围绕“基层干部选拔任用”和“基层工作做的越多错的越多如何避免”等问题进行了深入探讨。本次讲座不仅深化了师生们对公务员职业发展路径的认知，也更为全面提升公务员的职业素养与综合竞争力提供了深刻启示。